La mayoría de nuestros clientes empieza con una de nuestras aplicaciones SaaS. Cuando la necesidad es específica, la construimos como proyecto de IA a la medida. Cuando el diseño debe ir primero, entregamos la arquitectura de IA.
Solicita una demo ↗Merit2Hire para selección y VisualTalent para desarrollo del talento. Evaluación basada en evidencia, lista para pilotear en semanas, con personas tomando cada decisión relevante.
Cuando tu necesidad va más allá de nuestras aplicaciones: agentes, asistentes de conocimiento, aplicaciones e integraciones alrededor de tu proceso, con puntos claros de aprobación humana.
Un diseño de solución documentado cuando necesitas la base antes de construir: datos, integraciones, agentes, decisiones tecnológicas y preparación para operar.
Evaluación basada en evidencia para decisiones de talento. Una exploración de 45 minutos, una demostración de una hora y un piloto acotado con casos reales de tu organización.
Mide lo que tu gente sabe hacer frente a lo que exige cada rol. Resultados explicables, un plan de crecimiento por brecha y tableros para la dirección. Integraciones con Oracle, SAP y Salesforce.
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Entrevistas estructuradas y muestras de trabajo evaluadas con IA. El reclutador revisa la evidencia y aprueba antes de cada decisión. Conectores con PCRecruiter y SAP SuccessFactors, además de una API para socios.
Conoce la aplicación →Solicita una demo ↗Para necesidades específicas que van más allá de nuestras aplicaciones. Acordamos alcance, entregables y criterios de éxito antes de empezar.
Diseñamos agentes y aplicaciones para consultar conocimiento, preparar documentos, coordinar tareas o apoyar la atención al cliente. Aplicamos la misma disciplina de producto que usamos en VisualTalent y Merit2Hire.
Una solución funcional, integraciones acordadas, escenarios de evaluación y puntos de revisión humana.
Conectamos la solución con tus herramientas, definimos el manejo de errores y acompañamos su adopción y evolución.
Conexiones con sistemas, controles de acceso, seguimiento de calidad y un plan de soporte y mejora.
En un proyecto a la medida, una solución con agentes puede usar herramientas, consultar información y coordinar tareas. Diseñamos esa secuencia según las reglas de tu negocio y sus puntos de aprobación.
Incorporamos los documentos y sistemas relevantes, con los controles de acceso adecuados.
Consultar información, preparar una respuesta, crear un registro o dirigir una tarea a la persona indicada.
Definimos qué acciones necesitan aprobación, cómo se manejan las excepciones y cómo se revisan los resultados.
Un servicio acotado para cuando necesitas la base bien diseñada y la implementación la hará tu equipo u otro proveedor.
Traducimos el objetivo de negocio en un diseño de solución documentado. Podemos definir una arquitectura nueva o revisar la existente, conectando las decisiones técnicas con costos, seguridad, confiabilidad y facilidad de evolución.
Componentes, flujos de información, funciones de los agentes y puntos de aprobación humana.
Fuentes de conocimiento, permisos y conexiones con CRM, sistemas de talento y herramientas operativas.
Evaluación de alternativas, decisiones entre comprar o construir, costos, dependencias y secuencia de implementación.
Criterios de calidad, monitoreo, manejo de errores y responsabilidades de soporte.
Un diseño de arquitectura documentado y un plan técnico que guíen al equipo de implementación.
Tu equipo o un proveedor construirá la solución y necesita un diseño claro antes de empezar.
Un piloto funcionó, pero no está claro cómo llevarlo a producción de forma segura.
Quieres una revisión independiente de una arquitectura de IA existente.
Necesitas decidir entre comprar, construir o combinar herramientas.
Si la arquitectura lleva a un desarrollo, podemos construirlo como proyecto a la medida. Si tu necesidad es de talento, VisualTalent y Merit2Hire ya están listos para pilotear.
Este es el camino para nuestras aplicaciones SaaS. Los proyectos a la medida y la arquitectura siguen la misma lógica, con alcance y entregables acordados antes de empezar.
Sesión directiva para conocer la solución en detalle, resolver dudas y evaluar su pertinencia y oportunidad.
Recorrido en profundidad por funcionalidades, pantallas, tableros e información de gestión.
Proyecto específico y acotado, sin integraciones y con nuestro acompañamiento. El modelo se valida con casos reales definidos por tus expertos y recibes los resultados frente a los objetivos propuestos.
Tras la aceptación de términos y con las definiciones requeridas, el modelo queda completamente implementado y listo para uso.
Sí. El piloto ágil de VisualTalent dura dos semanas, se acota a un área o familia de roles, no requiere integraciones y se valida con casos reales definidos por tus expertos. Merit2Hire puede empezar con una sola requisición.
No. Las aplicaciones aportan evidencia: nivel demostrado, cita de respaldo y comparación con lo que exige el rol. Si la evidencia no alcanza, el resultado lo dice. Las decisiones de selección, ascenso o sucesión las toman las personas.
VisualTalent cuenta con integraciones probadas con Oracle, SAP y Salesforce y puede operar de forma independiente. Merit2Hire ofrece conectores con PCRecruiter y SAP SuccessFactors, además de una API REST y webhooks.
La construimos como proyecto de IA a la medida: agentes, aplicaciones o integraciones alrededor de tu proceso, con alcance, entregables y criterios de éxito acordados antes de empezar.
Sí. Entregamos un diseño de arquitectura documentado y un plan técnico, aunque tu equipo u otro proveedor se encargue de la implementación.
Revisamos tu solicitud y te contactamos para agendar una sesión de exploración de 45 minutos. Antes de cualquier piloto o proyecto acordamos alcance, tiempos y condiciones comerciales.
Solicita una demo de VisualTalent o Merit2Hire, o cuéntanos el proceso que quieres automatizar. Definimos juntos un punto de partida relevante para tu negocio.